Обязанности:
Если кратко, то тебе предстоит работать над вакансиями, проводить интервью, ассесмент-центры и тренинги, участвовать в разработке и защите кейсов, находить лучших кандидатов и многое другое в сфере HR.Ты станешь частью большой и дружной команды. Всегда рядом будут коллеги-профессионалы, которые не боятся вызовов и всегда готовы включиться в самые смелые проекты. Задачи, над которыми ты будешь работать: искать и подбирать кандидатов на открытые вакансии внутри компании (IT, marketing, sales, legal, finance); взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах рекрутмента; проводить интервью, координировать кандидатов и нанимающих менеджеров, работать с обратной связью; участвовать в процессе адаптации и онбординга трудоустроенных сотрудников; развивать бренд работодателя и отношения с ВУЗами, курировать программы стажировок и практик, участвовать в ярмарках вакансий и других внешних мероприятиях; работать с отчетами, аналитикой рынка и рекомендациями по вопросам поиска и подбора персонала в компании; принимать участие в тренингах как коуч-спикер; курировать центр-оценки и ассесмент центры; участвовать в HR- и кросс-функциональных проектах компании. Наш будущий коллега: с опытом работы в сфере подбора персонала от трёх лет (желательно FMCG); умеет применять различные методики интервьюирования и оценки кандидатов; знаком с различными инструментами и источниками подбора; любит и умеет работать в команде и ориентирован на результат; с опытом публичных выступлений и презентаций. У нас тебе гарантированы: интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста; 100% белая зарплата, оформление по ТК; расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья; яркий современный офис и возможность работать из дома несколько раз в неделю; увеличенное количество отпускных дней в зависимости от стажа; доплата до оклада по больничным листам, по отпускам; программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность.